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2025年第48期

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公司召开2026年业务发展专题研讨会

12月15日，为科学谋划业务发展方向，推动继续教育工作提质增效，继续教育公司组织召开了2026年业务发展专题研讨会。会议特邀公司人事处副处长郑琎、教务处老师吴丽影参与指导，公司领导班子及全体教职工共同参会。会议由经理金峰主持。

会上公司管理岗负责同志聚焦党政机关、中央企业及国有企事业单位、高级研修班等培训业务，作了专题汇报。汇报从战略规划、项目设计、团队配置、资源整合等多个维度，系统剖析了当前公司培训的现状与优势及面临的发展机遇与挑战，并提出了下一阶段的发展思路与具体举措。

在研讨环节，郑琎结合公司人事工作部署，针对公司关心的人员配置、课酬发放等难点问题给出了指导性建议。

吴丽影运用工作所长对公司现存的团队安排、教学成果等困难提供了宝贵的意见与操作性指导。

在总结点评环节，余立强调提升培训业务工作水平要做到四点：一是强化内部管理与执行；二是聚焦重点领域发展；三是构建质量闭环体系；四是提升核心业务能力。

刘佳从政策支持角度切入，提出公司发展要创新办学模式、完善协同机制、优化课程设置、升级教育方式、变革学习形式、强化专业赋能，使公司在同质化竞争中立足脚跟。

金峰结合北京、公司中心工作和公司实际，总结提出四点要求：一是锚定首都需求，服务大局彰显新价值；二是依托公司优势，整合资源打造新特色；三是聚焦内涵发展，提质创新夯实新根基；四是强化主动作为，担当实干开创新局面。

本次研讨会是一次凝聚共识、明确方向的重要会议，为公司2026年的工作绘制了清晰的路线图，也为进一步提升办学水平、增强服务社会能力奠定了坚实基础。

编辑：李亚琴  图片：吕宛凌  审核：金峰

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2025年12月16日